原標(biāo)題：“七個對接”賦能高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)

　　——白銀市扎實開展“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季活動綜述

　　白銀融媒記者 王鵬程

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是新時代新征程促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要支撐。今年7月至9月，白銀市堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要論述為指引，全面落實國家、省市關(guān)于高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，進一步健全創(chuàng)業(yè)支持體系，提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，以“七個對接”扎實開展“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季活動。

　　創(chuàng)業(yè)信息對接有效

　　充分發(fā)動公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層服務(wù)平臺，廣泛開展訪企業(yè)、入園區(qū)、走社區(qū)活動，掌握離校未就業(yè)、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體創(chuàng)業(yè)需求。編制發(fā)布當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)孵化平臺、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺等創(chuàng)業(yè)載體空余場地清單，一次性創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼等政策信息清單，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“隴原惠崗貸”“隴原創(chuàng)業(yè)貸”等融資貸款清單，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和開班計劃等培訓(xùn)信息清單；創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及其專長領(lǐng)域信息等創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名錄，人力資源服務(wù)機構(gòu)及招聘活動計劃等名錄，符合高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員等創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目名錄。服務(wù)季共為10926人提供服務(wù)。

　　創(chuàng)業(yè)場地對接有序

　　組織創(chuàng)業(yè)孵化平臺、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺等創(chuàng)業(yè)載體深入挖掘可利用的場地資源，開展“開放周”“體驗日”等觀摩體驗活動，幫助服務(wù)對象快速對接入駐適合的創(chuàng)業(yè)載體。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)載體集聚場地、資金、技術(shù)、人才、服務(wù)等資源優(yōu)勢，為創(chuàng)業(yè)群體提供場地支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、事務(wù)代辦等一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)。圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，緊盯鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)，支持勞動者在產(chǎn)品和服務(wù)配套供應(yīng)等方面從事創(chuàng)業(yè)。服務(wù)季孵化平臺共為634個創(chuàng)業(yè)實體提供服務(wù)。

　　創(chuàng)業(yè)政策對接有力

　　結(jié)合“援企穩(wěn)崗·服務(wù)百企”行動，依托“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，鎖定有創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)能力的勞動者，開展點對點、主動式宣傳對接。9月23日，市級人社系統(tǒng)主動開展“零距離、面對面”服務(wù)，召開隴原大數(shù)據(jù)會寧服務(wù)中心人社政策對接會，對人社系統(tǒng)涉企的19項政策雙向交流、無縫銜接，變“人找政策”為“政策找企、政策找人”。通過上門服務(wù)、座談交流、用工指導(dǎo)、開設(shè)綠色通道等方式，推動政策措施加快兌現(xiàn)、精準(zhǔn)“滴灌”。服務(wù)季共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼3.5萬元。

　　創(chuàng)業(yè)融資對接有勁

　　組織各類金融機構(gòu)與青年創(chuàng)業(yè)者、高校畢業(yè)生等群體面對面開展“創(chuàng)業(yè)融資對接”“融資產(chǎn)品推薦”等系列活動，推動創(chuàng)貸服務(wù)從“坐等受理”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。延伸融資服務(wù)鏈條，在合力為創(chuàng)業(yè)者提供融資支持的基礎(chǔ)上，遴選有資金需求的創(chuàng)業(yè)項目，提前開展項目預(yù)診，了解項目發(fā)展方向、資金投入方向、預(yù)期投資效果等，邀請金融機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)等共同參與制定融資對接方案。服務(wù)季共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2044萬元、“隴原惠崗貸”6901萬元、“隴原創(chuàng)業(yè)貸”1909萬元。

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對接有方

　　以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為抓手，豐富培訓(xùn)形式，對有創(chuàng)業(yè)需求和培訓(xùn)、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的勞動者，重點開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)等培訓(xùn);對處于創(chuàng)業(yè)初期的勞動者，重點開展以企業(yè)注冊、人員管理、市場營銷等企業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn);對有意愿或已經(jīng)從事電商業(yè)務(wù)的勞動者，重點開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目等培訓(xùn)。圍繞數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新“技能+創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實訓(xùn)”等模式，將無人機駕駛、育嬰員、保育師等16個工種納入急需緊缺職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄。服務(wù)季共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員1471人次。

　　創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對接有位

　　加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊建設(shè)，從知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)投資人中擇優(yōu)聘任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，建立定點聯(lián)系和集中服務(wù)等機制。利用創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家信息，篩選積極參與人社服務(wù)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、行業(yè)先鋒、創(chuàng)業(yè)成功人士組成活動季服務(wù)小組，開展巡回交流、跟蹤指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，為創(chuàng)業(yè)者、初創(chuàng)企業(yè)提供“一對一”咨詢指導(dǎo)。服務(wù)季共有51名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參與活動，為1318人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

　　人力資源對接有為

　　常態(tài)化開展“百日千萬招聘專項行動”“金秋招聘月”“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動”等系列活動，持續(xù)開展“人社局長直播帶崗暖心行動”“人才夜市”“源來好創(chuàng)業(yè)”第四季直播帶崗活動、“職”引未來——高校畢業(yè)生專場招聘會為主的系列招聘活動，為各類初創(chuàng)企業(yè)、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目提供人力資源支撐和招才引智服務(wù)。服務(wù)季共開展招聘活動44場次，提供崗位1.5萬個，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘2224人。